高地致力于平等就业的原则. 因为种族而歧视个人是违反我们的政策的, color, religion, age, 国家的起源, sex, 性取向, disability, veteran status, 或其他受法律保护阶层禁止的身份. 我们希望你在这些方面都能得到平等的对待. 根据这一政策,高地努力确保:
●招聘应聘者, hired, 不分种族,接受各种工作的培训, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, veteran status, 或其他受联邦政府保护的身份, state, or local laws.
● Transfers, promotions, 裁员的决定是不考虑种族的, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, veteran status, 或其他受联邦政府保护的身份, state, or local laws.
●其他人事政策和实践,包括薪酬, benefits, discipline, 学校主办的项目和活动的管理不考虑种族, color, religion, age, 国家的起源, gender, 性取向, disability, veteran status, 或其他受联邦政府保护的身份, 州或地方法律.
●在工作场所,所有员工都受到他人的尊重和尊重.
●如果您认为与我们的政策相冲突,高地鼓励您通知校长.